Улучшить работу одним разговором

Вас часто достает работа так, что хочется послать ее к черту?

Вот и ко мне часто приходят клиенты с запросами вроде “НАДОЕЛО хуже горькой редьки! Неужели надо бросать и начинать заново?”

Нет! БОльшая часть таких запросов не про нелюбовь к профессии.

Они про то, что: 

— руководитель не понимает 

— коллектив не подходит

— нет конкретных задач 

— устала от графика и переработок 

Иногда достаточно изменить условия, и работа снова начинает приносить удовольствие и профессиональное развитие. 

Казалось бы, несложно понять, что не устраивает начальник/ коллектив/ график, а не профессия? Но когда человек находится внутри ситуации, ему бывает очень сложно самому разобраться, что к чему. 

Пример. 

15 лет Татьяна работала в крупных компаниях, в направлении продаж и развитии бизнеса. 

Пришла на консультацию с запросом: «Устала, хочу уйти из компании, из профессии, выгорела. А куда идти не знаю, не могу понять».  

В консультации работали с коучинговыми картами «Самореализация» – они виртуозно помогают определить свои интересы, способности и ценности в работе. 

▫️Когда мы исследовали интересы, Татьяна выбрала карточки, которые отражали ее работу. 

▫️Из способностей и навыков выбрала самые вдохновляющие: управлять, преодолевать, выстраивать систему. 

▫️Выбирая ценности, Татьяна долго думала. Ценности часто ставят в тупик, но потом оказываются самыми важными при принятии решения. Так что мы тратим на них время. У Татьяны оказались признание и свобода. 

Когда мы обсудили ее выбор, Татьяна поняла, что ее многое устраивает в текущей работе: сфера, зарплата и статус. Но именно в этой компании она не получала свободу и признание – ей хотелось  больше обратной связи от руководства, от коллег, более гибкого графика и свободы действий.

Татьяна не стала рубить с плеча и сначала поговорила с руководителем. Верите, он даже не догадывался, что ей была нужна обратная связь и большая свобода при принятии решений.  

Итог? Конечно, начальник с радостью сложил с себя часть нагрузки, Татьяна получила свободу, и у нее тут же начали появляться идеи по развитию своей части бизнеса. 

Иногда для счастья в работе нужно просто сменить парочку условий. 

Какие условия в своей работе вы бы хотели сменить, если бы могли?